お知らせ：医療法人義翔会　小嶺江藤病院

職種：看護師

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担当末次

この計画は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、急速な少子化の流れを変えるため、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境や、次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ育つ事ができる環境の整備を目的として策定したものです。

平成23年4月1日から平成28年3月31日までの5年間

【目標1】

小学校就学前の子を育てる職員が希望する場合に、所定外労働を免除する。

（対策）職員が集まりやすい食堂や休憩室等に掲示すると共に、部門責任者に対する研修を実施し、職員への周知を行う。

【目標2】

計画的な有給休暇の取得を促進する。

（対策）連続休暇も含む有給休暇を計画的に取得できるよう、責任者への研修等を通して促進を図る。